مدير تطوير الأعمال

ملخص الوظيفة

تطوير الأعمال مع التطوير التشغيلي والاستراتيجي للشركة ، ويتضمن اكتشاف وتقديم أفكار ومبادرات يمكن أن تسهم في زيادة الإيرادات من حيث التوسع والنمو .

المهام والمسؤوليات

• تنمية الإيرادات الأخرى وتطوير مصادرها عبر استثمار موارد الشركة المتاحة في أنشطة ومبادرات بخلاف إيرادات التعليم والتدريب. • المساهمة في تحديد ومتابعة فرص النمو والتوسع من خلال دراسة السوق الحالية وتوجهاته، والفرص المتاحة، والتهديدات المتوقعة و الاحتياجات. • وضع خطط استراتيجية بعيدة المدى، تهدف إلى زيادة نمو وتوسع النشاط. • تطوير شراكات ناجحة جديدة، وبناء شبكة علاقات قوية مع عملاء محتملين وأصحاب مصالح ومؤثرين في السوق. • دراسة وتحليل الاتجاهات والأنشطة الحالية في مدارس المنافسين. • تطوير استراتيجيات بناء العلامة التجارية وترسيخها في السوق. • تحديد العملاء المستهدفين ، وتطوير استراتيجيات وأدوات التسويق، وتحسين التواجد الالكتروني للعلامةالتجارية. • دراسة الأسواق المحتملة مع تحديد وتأمين حصص سوقية جديدة. والتركيز عل المستقبل ومعرفة كل من الفرص والتحديات الموجودة فيه.

المؤهلات والخبرة

درجة البكالوريوس وما فوق في إدارة الأعمال أو التخصصات المماثلة كالتسويق ، والمحاسبة، وإدارة الأعمال، المبيعات أو الاقتصاد مع خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال تطوير الأعمال

المهارات

• مهارة التخطيط الجيد لاختيار أنسب اس استراتيجيات وممارسات التطوير. • مهارة التحليل لدراسة العملاء والمنافسين. • مهارة ذكاء الأعمال لاقتناص الفرص في وقتها المناسب. • مهارة التنبؤ بالتغيرات المتوقعة في السوق وفقًا للبيانات والمعلومات والافتراضات والآراء الشخصية. • مهارة بناء العلاقات القوية مع المنظمات والمؤسسات المختلفة. • مهارة حل المشكلات لمواجهة أي تحديات محتملة في أثناء تنفيذ خطة تطوير • الأعمال. • مهارة إدارة المشاريع لتنظيم العمل وتنفيذ خطط التطوير المختلفة. • مهارة بناء وترسيخ العلامات التجارية للشركة في السوق .